شاركها فيسبوك X لينكدإن واتساب تيلقرام ڤايبر لاين مشاركة عبر البريد طباعة مقالات ذات صلة
لم أعد أحتمل الصراع بين عقلي وقلبي كيف اتعامل مع طليق زوجتي الذي يهددها بفضحها امام الجميع؟ أسئلة ذات صلة
المقالات تعبر عن رأي اصحابها وليس بالضرورة تعبر عن رأي المركز
> "العالم يتغير بسرعة، والأجيال تختلف في رؤيتها لهذا التغيير، ولكن الحوار والتفاهم يمكن أن يجمع الجميع."
تقدم دراسة علماء الاجتماع لظاهرة صراع الأجيال صورة أوضح لاستراتيجيات التعامل مع النزاع والتي توضح مجموعة السلوكيات التي ينخرط فيها الأفراد في رد فعل تجاه الصراع المتصور بين الأجيال، وعلى الرغم من أن الأدبيات الاجتماعية الموجودة قد اقترحت استراتيجيات تنظيمية للتخفيف من الصراعات بين الأجيال، فإن علماء الاجتماع يقدمون دليلًا على كيفية استجابة الأفراد فعليًا.
الصراع ليس له علاقة بالعمر أو اختلافات الأجيال أكثر من ارتباطه بالسلطة – من يمتلكها ومن يريدها ، يقول ديل: “إن ما يسمى بفجوة الأجيال هو ، في جزء كبير منه ، نتيجة لسوء الفهم وسوء التواصل ، ويغذيها انعدام الأمن العام والرغبة في النفوذ من المفيد التعرف على أعراض الصراع ، والأهم من ذلك ، تحديد الأسباب الفعلية للنزاع والقضاء عليها – أو منعها. تشمل أعراض الصراع ما يلي:
فرض الآراء الدائم على الأبناء وحرمانهم من اتخاذ القرار سوف يعرضهم للفشل بالحياة بشكل أكبر.
من الطبيعي تباين الأجيال في المجتمع واختلاف نمط تفكيرها وثقافتها، ولا مشكلة في ذلك. ولكن المشكلة تبدأ إذا حدث الصدام بين تلك الأجيال وتأزمت العلاقة بينها، وبدأ كل جيل في كيل الإتهامات للجيل الآخر.
وغالباً ما يأخذ الخلاف صورة عدم تفاهم بين الآباء والأبناء بسبب اختلاف النظرة للمجتمع لكل منهما.
التواصل المفتوح والصادق هو المفتاح لتقليص الفجوة الجيلية. يجب على الأجيال المختلفة الاستماع إلى بعضها البعض ومحاولة فهم وجهات النظر المختلفة.
شهدت السنوات الأخيرة تطورًا تكنولوجيًّا هائلًا، اتخذ نمطًا شديد التسارع والتغير. وقد أحدث هذا التطور الهائل فارقًا كبيرًا بين الأجيال في جميع المجالات الحياتية التي تعتمد على التكنولوجيا، وتسبب في فروق واضحة بين أفراد المجتمع الواحد في كيفية إدارة نمط حياتهم اليومية، وأحدث فوارق ملموسة في الخبرات والمهارات المكتسبة بين الأجيال.
توفير بيئة شاملة حيث يعمل الأفراد ذوو الخبرات والمهارات والخلفيات المتنوعة معًا لتحقيق أهداف مشتركة
لا تتعامل مع الآخرين بالطريقة التي تريدها، ولكن اعاملهم بالطريقة التي يريدونها. وتذكر أن استخدام نهج “حجم واحد يناسب الجميع” لا يعمل مع قوة عاملة تضم أجيالا ???? ??? مختلفة، حيث يمكن أن يفضل بعض العاملين الأصغر سنا الحصول على مكافأة فورية، بينما يمكن لآخرين أن يرغبوا في جدول عمل مرن أكثر.
وتعاني الأم المعيلة من عدة مشكلات اجتماعية ونفسية بالطبع إلى جانب المشكلات الاقتصادية، وتتسبب هذه المشكلات في التأثير على أدائها الاجتماعي داخل الأسرة، سواء كان ذلك بينها وبين أبنائها أو بينها وبين زوجها، نتيجة لازدواجية دورها الوظيفي في الأسرة.